ENVIRONMENTS 研修/キャリア/福利厚生

働きがいも働きやすさも
実感していただける環境を整えています。

TRAINING

初期研修

図面を正確に描くことができて、工場や専門業者に発注できるようにならないと、当社での施工管理者としてのキャリアは始まりません。そのため入社後は作図と図面読解にフォーカスを当てた研修を実施します。しかし平面の図面を描いたり、読んだりしているだけではなかなかイメージが湧きません。そのため机上での勉強で基礎を身につけたら、次は現場で実際の施工を見ることも大切にしています。平面で描かれていた形状と実際の施工。二次元と三次元の答え合わせを繰り返し練習しながら設計力を養っていきます。この社内での研修期間中に、専門講師によるビジネスマナー研修も受講していただきますので、社会人経験がない方でも問題ありません。ひと通り作図のスキルが身についたらいよいよ現場に出ていきますが、その前に安全研修を受けていただき安全意識を高めたのち、先輩が施工管理を担当している現場へ配属となります。

CAREER

キャリア

将来的に幹部として会社の中核を担うゼネラリスト。専門家として現場の第一線で活躍し続けるスペシャリスト。当社では2つのキャリアを描くことができます。在籍年数20年以上の社員は執行役員・統括管理として組織運営に関わっています。ゼネラリストとスペシャリスト。どちらも会社に欠かせない存在なので、どちらの道を選んでも収入に差が生まれない評価制度を構築しており、長きにわたって安心して働くことができる環境を整えています。経営に興味がある方も、ものづくりをトコトン極めていきたい方も、両方の想いに応えられる会社。それがブレインです。

WELFARE

福利厚生

社員には携帯電話とノートパソコンを支給しており、2年目になるとタブレットを支給しています。これらツールを支給している理由は、書類作成や事務処理のために現場からいちいちオフィスに戻って作業をする煩わしさを軽減するためです。外出先で済ませられる作業は外出先で済ます。無駄な移動時間を減らす働き方改革の一環としてPCやタブレット端末を支給しています。もちろん直行直帰もOKです。また通勤時間が長いのはストレスになりますよね。それならばいっそのこと本社近くで生活するのはいかがでしょうか。本社から3km圏内に引っ越してきた場合、家賃の70%(最大55,000円)の住宅手当を支給しています。

ENTRY

エントリー

未経験から空間づくりのプロフェッショナルに。
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